Translate

Tampilkan postingan dengan label Teori Organisasi Umum 1. Tampilkan semua postingan
Tampilkan postingan dengan label Teori Organisasi Umum 1. Tampilkan semua postingan

Kamis, 24 Januari 2013

MACAM ORGANISASI DARI SEGI TUJUAN



Setiap organisasi pasti memiliki tujuan  yang berbeda beda. Dan tujuan tersebut sudah pasti adalah tujuan untuk mendapatkan keuntungan bagi setiap anggota di dalam organisasi tersebut. Di bawah ini adalah macam macam organisasi dari segi tujuan, yaitu Organisasi Niaga, Regional dan Internasional.

Organisasi Niaga.
Organisasi Niaga dalah Organisasi yang tujuan utamanya mencari keuntungan.
Macam-macamnya yaitu :

1. Perseroan Terbatas (PT)
Adalah suatu perusahaan yang modal dan sahamnya terdiri dari saham milik pribadi dan sebagian dari pihak lain atau asing.
 2. Perseroan Komanditer (CV)  

Adalah suatu persekutuan yang didirikan oleh seorang atau beberapa orang yang mempercayakan uang atau barang kepada seorang atau beberapa orang yang menjalankan perusahaan dan bertindak sebagai pemimpin.
3. Firma (FA)
            Adalah sebuah bentuk persekutuan untuk menjalankan usaha antara dua orang atau lebih dengan memakai nama bersama.
4. Koperasi
            Koperasi adalah organisasi bisnis yang dimiliki dan dioperasikan oleh orang-seorang demi kepentingan bersama. Koperasi melandaskan kegiatan berdasarkan prinsip gerakan ekonomi rakyat yang berdasarkan asas kekeluargaan
5. Join Ventura
            Join ventura adalah kerjasama dua pihak atau lebih dalam bidang bisnis untuk membentuk sebuah

Minggu, 23 Desember 2012

Ciri-Ciri Organisasi, Unsur - Unsur Organisasi dan Teori Organisasi

Ciri-Ciri Organisasi.
         Ciri-ciri organisasi adalah salah satu yg wajib ada di suatu organisasi. dan ada pun ciri-ciri organisasi tersebut ialah :
1. Mempunyai tujuan dan sasaran
2. Mempunyai keterikatan format dan aturan yg harus di taati
3. Adanya Komponen (atasan dan bawahan)
4. Adanya kerjasama
5. Mempunyai tugas, tanggung jawab dan wewenang
6. Adanya Tujuan dan sasaran

Unsur-Unsur Organisasi.
          Secara sederhana organisasi memiliki tiga unsur, yaitu adanya orang-orang, adanya kerjasama, dan adanya tujuan. dari ketiganya merupan gabungan kesatuan yg saling berhubungan. dan adapun unsur-unsur organisasi terperinci adalah :
1. Man (orang)
         Dalam organisasi Man adalah penggerak yg namanya organisasi, adanya direktur, manajer, pegawai dan lain-lain, semua itu secara bersama-sama merupakan kekuatan manusiawi (man power) di organisasi.
2. Kerjasama
         Semua Man (orang) semuanya bekerja sama, dari atasan sampai bawahan yg bekerja di organisasi tersebut yg mempunyai fungsi dan tanggung masing-masing.
3. Tujuan bersama
         Tujuan merupakan arah yg harus dicapai, karna memang tujuan yg dituju organisasi, Tujuan

Senin, 12 November 2012

Hubungan antara Manajemen, Organisasi, dan Tata kerja


Organisasi 

Organisasi adalah wadah atau tempat terjadi berbagai hubungan antar-individu maupun kelompok, baik dalam organisasi itu sendiri maupun diluar terjadinya kerjasama dan pembagian tugas berlangsungnya proses aktivitas berdasarkan kinerja masing-masing dengan tujuan yg sama.
contoh organisasi dalam perusahaan: Organisasi dalam perusahaan merupakan hal penting dalam mencapai perusahaan yang baik dan tercapainya tujuan. Tata yg dikelola baik adalah contoh dari organisasi yang berjalan baik dalam perusahaan itu sendiri.

Pengertian Manageman dan Organisasi

managamen merupakan sarana untuk mencapai tujuan organisasi dengan memanfaatkan alat yg tersedia sebagus mungkin. tapi perlu juga diperhatikan kepentingan yg menyangkut kepentingan konsumen, karyawan, pemerintah, supplier dan masyarakat juga.
managemen merupakan pekerjaan utama seorang manajer perusahaan tsb yg akan dikelelola.

jadi hubungan antara managemen dengan oraganisasi ini sangat lekat erat deh, karna tidak bisa dipisahkan karna managemen sangat membutuhkan organisasi suapaya bisa berjalan lancar dengan tujuan yg udah di rencanakan dan bertujuan.

Managamen dan Tata Kerja

Tata kerja atau metode adalah satu cara bagaimana agar sumber–sumber dan waktu yang tersedia dan amat diperlukan dapat dimanfaatkan dengan tepat sehingga proses kegiatan manajemen dapat dilaksanakan dengan